Выполнение приказов и распоряжений . Сотрудник обязан выполнять должностную инструкцию и положения других документов, определяющих его права и служебные обязанности; Соблюдение субординации . По служебным вопросам нужно обращаться к непосредственному руководителю, а при необходимости к прямому руководителю, поставив при этом в известность непосредственного начальника; Соблюдение внутреннего служебного распорядка . Нужно сообщать непосредственному руководителю о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и других обстоятельствах, которые препятствуют исполнению служебных обязанностей; работа со спецконтингентом.