Ведение участка заработной платы со штатом свыше 100 человек. - осуществление приема, анализа и контроля табелей учета использования рабочего времени; - расчет, начисление, перечисление и отражение на счетах бюджетного (бухгалтерского) учета заработной платы, других выплат (отпускных, больничных, декретных) работникам; - начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы; - сдача бухгалтерской, налоговой и статистичечкой отчетности в части учета расчетов по заработной плате.