1. Вести делопроизводство, принимать поступающую на имя руководителя корреспонденцию, звонки. 2. Следить за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. 3. Принимать документы на подпись руководителю. 4. Организовывать обмен информацией между подразделениями и должностными лицами учреждения. 5. Оповещать работников о предстоящих мероприятиях. 6. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность.