Обязанности | - осуществлять федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;- принимать меры по осуществлению контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований, предупреждению нарушений обязательных требований, предотвращению возможного причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, при неисполнении предписания в установленные сроки принимать меры по обеспечению его исполнения вплоть до обращения в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством;- анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;- осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях, контролировать исполнение постановлений о привлечении к административной ответственности;- обеспечивать своевременное и в полном объеме предоставление сведений для внесения в федеральную государственную информационную систему Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий в соответствии с Правилами его формирования и ведения, утвержденными Постановление Правительства РФ от 16.04.2021 N 604. Информация, которая не внесена в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий и в отношении которой предусмотрена обязательность такого внесения, не может использоваться государственным инспектором труда в целях принятия решений при осуществлении государственного контроля (надзора);- направлять в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Рязанской области, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;- запрашивать у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти Рязанской области, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач;- осуществлять информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;- информировать общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вести разъяснительную работу о трудовых правах граждан. |