Региональный менеджер по продажам (B2B) (подшипники, узлы, промышленные комплектующие)

Кадровое агентство

Mazing Group

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Рязань   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работы

· Оклад - 50 тыс. руб. + бонус с продаж

· Стабильность, надежность работы в компании

· Прозрачная, понятная система мотивации

· Отсутствие потолка зарплат

· Возможность индивидуальных условий мотивации

· Профессиональный и карьерный рост

· Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах.

· Техническая поддержка в доступном регулярном формате

· Комфортная рабочая среда

· Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса

· ДМС после 1 года успешной работы в компании

· Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация)

· Служебный автомобиль предоставляется после 1 года успешной работы

· Корпоративная телефонная связь

· Основательный социальный пакет, в том числе поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях

· Испытательный срок : до 3-х месяцев

Обязанности

- Продажа в Рязанском регионе промышленных комплектующих, таких как: подшипники, приводные ремни, цепи, звездочки, шкивы, всевозможные муфты, пластичные смазки, уплотнения, инструменты для монтажа / демонтажа подшипников, смазочные системы и приборы и.т.д.

- Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы, активный поиск новых клиентов

- Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров с целью заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплаты заказов и погашения дебиторской задолженности.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Высшее или среднее техническое образование, опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет

- Техническая грамотность и общие знания об оборудовании в различных отраслях промышленности

- Навык поиска, оценки и развития клиентов, умение выстраивать долгосрочные отношения.

- Навык ведения переговоров с технической службой и службой закупок

- Готовность к разъездному характеру работы