Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц. Заработная плата по результатам собеседования. Соблюдение всех социальных гарантий (оплата ежегодного отпуска, больничного листа). На территории завода своя поликлиника, спортзал, столовая.