Обязанности | Чем предстоит заниматься: Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в отделах (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие); Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов; Выполнение работ по смене образцов в торговых отделах; Выполнение покрасочных работ в торговых отделах. что мы ожидаем: Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов; Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ; Знание основ электрики; Опыт мелкого ремонта; Готовность к работе на высоте; Опыт работы в условиях многозадачности. работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные суббота и воскресенье; (смены с 08:00 до 17:00) Совокупный уровень дохода от 58 500 (до вычета налога): - 50 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно); - 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 500 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; -Материальная помощь в трудных ситуациях; -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); -Уютная столовая, кафе для сотрудников; -Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |