- Ведения учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответсвии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью