Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Сменный график работы. Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц. Соблюдение всех социальных гарантий (оплата ежегодного отпуска, больничного листа). На территории завода своя поликлиника, спортзал, столовая.